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O desenvolvedor Directive 8020 está passando por mais demissões.
"Olá, bem-vindo de volta ao GRTV News. Sou o Alex e, como sempre, vou passar pelas tardes, as últimas e melhores novidades no que diz respeito a jogos, tecnologia, entretenimento, o que quer que gostes, na verdade, o que quer que adores, temos sempre aqui para ti no GRTV News e em toda a rede Gamereactor, por isso, se gostas o que vês e queres ver mais, não deixes de dar uma vista de olhos no Gamereactor, seja onde for que o acedas, para mais análises de jogos, antevisões de jogos, críticas de filmes, séries , exclusivos, entrevistas, notícias internacionais, notícias desportivas e, claro, muito mais. Mas sem mais delongas, hoje vamos falar de despedimentos. Já faz algum tempo que parece que não falávamos sobre pessoas a perderem os seus empregos na indústria dos jogos mas, infelizmente, isto não parou. A Supermassive Games, a equipa por trás do «Until Dawn — ou melhor, os criadores do Until Dawn original —, os responsáveis por The Quarry, por todos os jogos da série Dark Pictures e, mais recentemente, por Directive 8020 Despedimentos mas este vai afetar cerca de 75 funcionários e, como podes ver no comunicado ali, é o típico jargão das demissões no mundo dos jogos a que já estamos habituados, é para a sustentabilidade do futuro da empresa, o que não duvidamos, é apenas uma daquelas situações em que não se obtêm muitos detalhes porque não há muito mais para dizer além de que estamos a despedir pessoas por esta razão, e sabemos que vai ser um momento incrivelmente difícil para elas. Diz lá em baixo: «Sabemos que isto vai ser um período incrivelmente difícil para toda a gente e a nossa prioridade ao longo de todo o processo será dar apoio a todos os que forem afetados. Tomámos a difícil decisão de iniciar um processo de consulta sobre despedimentos, que prevemos que resulte na perda de até 75 dos nossos colegas. Este é um passo necessário para ajudar a garantir a sustentabilidade da empresa. Por isso, não sei se o Ben escreveu aqui quantas pessoas trabalham na Supermassive, não sei de cabeça, mas é um número bastante significativo de pessoas a serem despedidas. Não há nenhuma explicação concreta para o que se passa, tipo, sabes, o potencial desempenho comercial abaixo do esperado de algo como o «Directive 8020». O jogo foi recebido com críticas um pouco mistas, diria eu, com muita gente a achar que a fórmula dos jogos da Supermassive é, bem, bastante estereotipada nesta altura e que não está realmente a evoluir muito. Ao mesmo tempo, estes jogos ainda conseguem atrair uma grande parte dos fãs porque são bastante diferentes de tudo o que existe no mercado. São muito cinematográficos. Muitas vezes contam com atores de grande renome no elenco e criam uma aventura do tipo «escolhe a tua própria história» como poucos outros jogos fazem. Ao mesmo tempo, como já disse, parece que a Supermassive talvez tenha entrado numa rotina recentemente, pelo facto de não sabermos em que é que eles estão a trabalhar a seguir, depois da Directiva 8020. Acreditava-se que a Directiva 8020 seria uma espécie de início de uma espécie de nova temporada de «Dark Pictures», acho que podes chamar-lhe assim, apesar de não esteja relacionada com a antologia Dark Pictures. Mas, ao mesmo tempo, vamos ter de ver até onde isto pode ir. O facto de se falar da sustentabilidade da empresa significa que isto não vai levar ao encerramento da Supermassive Games, mas quando despedir pessoas assim, como já vimos acontecer com tantas empresas, isso significa que não vais conseguir trabalhar tão depressa, ou pelo menos na mesma que antes, porque simplesmente já não tens o mesmo número de pessoas. Mas sim, os nossos pensamentos e os nossos sentimentos estão sempre com as pessoas afetadas por estas despedimentos e esperamos que encontrem emprego o mais depressa possível. Diz-me o que o que achas da Supermassive Games ter despedido até 75 pessoas e como é que tens tens andado a achar da Supermassive Games em geral ultimamente e vemo-nos amanhã para mais notícias da GRTV. Adeus!"
