Ubisoft enfrentando um potencial "êxodo massivo de talentos"

Recentemente, a Ubisoft revelou que está cancelando seis projetos, adiando sete e realizando uma ou mais rodadas extensas de demissões enquanto se reestruturam em torno dessas chamadas "casas criativas". Isso já é problemático por si só para uma editora que precisa de lançamentos bem-sucedidos agora, mas há sinais de que enfrentam um problema maior – reter talentos-chave.

Tom Henderson tem monitorado os canais internos de comunicação da Ubisoft, que antes mantinham uma espécie de contenção educada, mas recentemente foram inundados de comentários negativos sobre a gestão.

Na verdade, Henderson diz que a insatisfação é tão grande que a Ubisoft está enfrentando "um êxodo massivo de talentos":

"Após o anúncio da reestruturação da Ubisoft e da terceira rodada de medidas de corte de custos, os canais internos de comunicação da Ubisoft estão cheios de funcionários envergonhando a alta administração e pedindo mudanças. É algo impressionante ver pessoas criticando abertamente uma empresa para a qual trabalham a esse ponto, mas depois de anos de luta, não é surpreendente. Alguns funcionários me disseram que isso foi o prego final para eles, que vão procurar emprego em outro lugar, e outros decidiram acelerar seus planos de contingência já existentes caso fossem demitidos. Mais pessoas recorreram ao LinkedIn para anunciar publicamente que agora estão procurando trabalho, apesar de ainda terem um emprego na empresa. A Ubisoft vai passar por um êxodo massivo de talentos, mesmo sem as demissões iminentes."

Exatamente como a Ubisoft vai superar isso, especialmente sem grandes lançamentos em breve, é desconhecido.