Como podemos "consertar" os jogos AAA? É uma pergunta que muita gente já se fez, e com 2025 mostrando um ano fantástico para o AA e indies, parece que agora a questão é ainda mais importante. Segundo o veterano de Assassin's Creed e ex-diretor Alexandre Amancio, o problema não pode ser resolvido com mais desenvolvedores.
"Existe uma teoria que diz que sempre que humanos criam algo que ultrapassa cem pessoas, isso muda completamente a dinâmica disso," Amancio contou Gamesindustry.biz em uma entrevista recente. "Assim que você ultrapassa isso, a proporção de gestão para pessoas trabalhando no jogo explode. Você começa a ter uma estrutura muito pesada de gestão: precisa de pessoas para coordenar as pessoas que coordenam."
"Algo que muitos estúdios AAA fazem por engano, ou certamente fizeram no passado, é achar que você pode resolver um problema jogando pessoas nele", continuou ele. "Mas adicionar pessoas a um problema estagna quem já estava sendo eficiente nele. Só cria muito ruído variável."
O futuro, portanto, está em times menores, segundo Amancio. Certamente vimos times pequenos criarem jogos grandes e impressionantes. Clair Obscur: Expedition 33 e Hollow Knight: Silksong são ótimos exemplos. Mas, à medida que continuamos a ver demissões em massa na indústria de games, pode ser desanimador para alguns desenvolvedores iniciantes ouvir que menos pode ser o novo mais quando se trata de equipes de desenvolvimento. Ainda assim, Amancio acha que pode haver espaço para mais pessoas, mas pode ser que a indústria de jogos adote uma abordagem cinematográfica.
"A indústria cinematográfica evoluiu para equipes centrais e coalescas, nas quais cada pessoa é responsável por montar uma equipe para ajudá-los naquele projeto. Essa equipe normalmente é construída para esse projeto, é uma equipe temporária, embora, claro, as pessoas consigam pessoas com quem querem trabalhar a longo prazo: elas têm suas pessoas de referência para vários tipos de projetos", disse ele.
