De acordo com Don McGowan, ex-diretor jurídico da Bungie, a empresa contratou deliberadamente fãs de seus jogos com salários inferiores ao padrão da indústria. Em uma entrevista, McGowan explicou quantos estúdios exploram o entusiasmo de jogadores dedicados que procuram emprego, oferecendo remuneração reduzida. Infelizmente, essa estratégia geralmente funciona, pois esses indivíduos estão dispostos a aceitar salários mais baixos pela chance de trabalhar em seus jogos favoritos.
McGowan revelou ainda que, quando ingressou na Bungie, vários colegas perguntaram quanto de corte salarial ele havia aceitado para ingressar na empresa, destacando o que ele descreve como um problema generalizado não apenas na Bungie, mas em toda a indústria de jogos. Durante a entrevista, McGowan afirmou:
"Você está trabalhando em um jogo que ama. E nós aproveitamos totalmente isso na Bungie. Contratamos fãs porque os fãs trabalhariam por menos."
A Bungie já enfrentou críticas por sua cultura corporativa. No ano passado, quase 8% de sua força de trabalho, incluindo veteranos como o compositor Michael Salvatori e a artista Lorraine McLees, foram demitidos.
Você aceitaria um salário mais baixo para o emprego dos seus sonhos?
