É sempre emocionante ver um grupo de pessoas dar um grande passo à frente na acessibilidade. Para algumas das pessoas incríveis da mega fábrica da Nissan em Sunderland, no Reino Unido, isso gira em torno do aprendizado da linguagem de sinais na tentativa de se comunicar melhor e trabalhar com seus colegas surdos.
A fábrica no norte da Inglaterra emprega cerca de 6.000 pessoas e é responsável pela produção de centenas de milhares de carros todos os anos, e quanto ao motivo pelo qual essa etapa de acessibilidade foi implementada, o supervisor sênior Peter Haydon explica:
"Quatro membros de nossa equipe são surdos, o que tornou a comunicação um desafio para nossos supervisores e nossa equipe na linha de produção.
"Mais do que qualquer outra coisa, queremos que todo o nosso pessoal se sinta incluído e parte da equipe, por isso fizemos uma revisão completa e uma coisa que todos queriam fazer era aprender a assinar."
Haverá medidas extras tomadas como parte desse esforço também, pois a zona de produção está sendo revisada para incluir também treinamento, reuniões e briefings que usam recursos visuais. Intérpretes de linguagem de sinais também são frequentemente trazidos ao local para ajudar no esforço de comunicação.
